愛心驛站的弟兄姊妹:
你們好!
最近發生的事讓我很鬱悶,我身為公司的領導,每當看到同事們幹工作不積極、效率差時,我就會身不由己地教訓他們,給他們下死任務,他們因此很不喜歡與我相處,甚至還躲著我。想到主耶穌教導我們要愛人如己,與人要和睦相處,可我怎麼也實行不出來。這些事讓我很煩心,不知道怎麼才能改善工作中僵化的人際關係,希望弟兄姊妹能給予解答,幫助我從困境中走出來!
小鹿
小鹿姊妹:
你好!你說的情況我也遇到過,其中的煩惱我深有體會,現把我的一點經歷認識交通出來,希望對你有幫助。
我是一名老師,兼學校的中層領導,分管學校文科組。我抓工作時,總覺得年級老師不敬業,業務能力提高得很緩慢,學科組安排的各項工作,他們沒有一次能高質量完成的。我為了讓他們積極迎合學校的工作,儘快提升業務水平就逼著、卡著,有時還會嚴厲地批評他們。結果,他們一個個見了我,就像老鼠見了貓似的,有意無意地躲避我,和我無話可說。而且在一次教研課上,校長當著大家的面指責我在幫教時缺乏耐心,沒有教給年輕老師合理的教學方法,只是指責他們的課上不好,還死卡、硬逼,導致一些年輕教師受轄制,厭教、厭學。聽了這些話,我更是覺得委屈,還與校長爭辯,說我這樣做是為了提升他們的業務水平,並沒有惡意……那段時間,我總覺得周圍的人都和我過不去,人際關係嚴重出了問題,我和誰也合不來。我很鬱悶,也非常痛苦。